募集要項

賃貸管理部門

主に不動産賃貸契約書及び付属資料の作成、入居者審査、賃料回収、協力会社とのリレーション強化、入居者及びオーナー対応等を行います。

エンドユーザーに直接物件を案内するのではなく、
お客様(物件オーナー様や賃貸仲介会社)との折衝や各種事務手続きなどBtoBの作業が中心です。
デスクワーク中心ですが、物件調査やお客様を訪問することもあります。

お客様や取引先と長くお付き合いが続く物件管理をいかに行うかが不動産ビジネスで着実に成長していくポイントであり、
特にこれからは売るだけではなく管理の質を高めることが重要になって来ます。

具体的な仕事内容 収益用不動産を購入していただいたオーナー様に代わり、安定的に賃料が入金されるよう、適切な管理を行っていく部署です。
入居募集、新規・更新・解約の契約、入居者様からのお問い合わせ対応、協力会社(地域賃貸営業会社)への定例訪問によるBtoB営業が主な業務となります。
応募資格 高卒以上
宅地建物取引主任者有資格者優遇
*業界・職種未経験歓迎
*積極的な方が活躍出来ます
勤務地 東京 銀座二丁目
勤務時間 9:00~17:45
休暇・休日 週休2日(シフト制 月7~9日)
祝日、夏期・冬期休暇、GW、有給、慶弔
給与 月給24万円以上
*経験・資格等考慮の上決定
*試用期間中は月22万円以上
待遇・福利厚生 人事考課年4回 賞与年2回
通勤交通費支給 会社保険完備
社宅制度
海外研修旅行
慶弔見舞金制度
出産・育児休暇制度
介護休暇制度
諸手当 営業インセンティブ
各種資格手当(例:宅地建物取引士手当 2万円/月+α)
研修制度 (階層別研修)
新入社員研修/中堅社員研修/若手リーダー管理職研修/管理職研修/上級管理職研修

(スキル・知識研修)
ビジネスマナー研修/ビジネススキル研修/不動産基礎研修/投資不動産研修/日経新聞の読み方研修/営業基礎力養成研修/事務知識研修/ファイナンス研修/税務知識研修/ISO研修
選考フロー 部門管理職の者による1次選考→部門部長による2次選考
(応募から選考終了まで2~3週間を要します)
応募方法 エントリーはこちら

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